Posted by: In: Laboral, Pyme 04 ago 2022 0 comments

El Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, establece un nuevo sistema de cotización para los trabajadores autónomos y mejora la protección por cese de actividad.

 

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Posted by: In: Empresa, Laboral, Pyme 23 jun 2022 0 comments

BANNER JORNADA DE TRABAJO

La Generalitat Valenciana va a poner en marcha un nuevo paquete de ayudas destinada a las empresas que disminuyan sus jornadas de trabajo a cuatro días, una nueva jornada de trabajo será de 32 horas semanales sin perdidas en el salario.

Este sistema de ayudas solo se podrá aplicar a los trabajadores con contrato indefinido a tiempo completo y con una participación similar entre hombre y mujeres.

¿Cómo podemos obtener este paquete de ayudas?

Este paquete de ayudas se destinará a las empresas comprometidas con cambiar las jornadas de trabajo para conciliar la vida familiar y la vida laboral.

  • Las empresas deben reducir a 32 horas un 30% de su plantilla, si tiene menos de 50 trabajadores
  • Las empresas deben reducir a 32 horas un 20% de su plantilla, si tiene más de 50 trabajadores

 

¿En qué consiste la ayuda monetaria?

  • 5.500 €/trabajador incluido en la jornada reducida durante el primer año.
  • 2.700 €/trabajador incluido en la jornada reducida durante el segundo año.
  • 1.400 €/trabajador incluido en la jornada reducida durante el tercer año.

 

Como máximo, cada empresa podrá percibir hasta 9.600 euros por trabajador o, en su defecto, 200.000 euros en total.

 

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Posted by: In: Empresa, Laboral 17 jun 2022 0 comments

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Después de la pandemia debido a la COVID-19 muchas empresas han optado por una metodología de trabajo online o hibrida, esto dificulta analizar el rendimiento de trabajo de sus empleados.

Las empresas se preocupan, cada vez más, buscan nuevas formas para averiguar que factores influyen en el rendimiento laboral para obtener mejores resultados en las empresas. Desde Dublino te dejamos algunas opciones de mejora del rendimiento dentro de la empresa:

  • Falta de preparación  Tener en cuenta la especialización o los estudios mínimos del trabajador que va a desempeñar el puesto para poder desempañar las tareas de manera óptima.
  • Vocación Asegurarse de que el empleado le gusta la tarea que esta desarrollando para que tenga una motivación extra a la ora de desempeñar su trabajo.
  • Clima laboral  Un ambiente laboral favorable sintiéndose acompañado por sus superiores hace que e trabajo tenga mejor calidad y sea más eficiente.
  • Horario  Tiene que existir un ajuste entre la vida familiar y profesional por eso las empresas están dejando atrás el rendimiento por horas y ahora miden el rendimiento por objetivos.
  • Factores ambientales  Reunir las condiciones básicas para crear un ambiente de trabajo cómodo y seguro, como tener la iluminación necesaria para desempeñar el trabajo o regularizar el exceso de frio o calor.

Existen nuevos métodos para saber si el rendimiento de los trabajadores en bueno dentro de la empresa. Te dejamos algunos métodos para medir el rendimiento de trabajo:

  • Método de puntuación
  • Método de la descripción
  • Método de la reunión
  • Método de autoevaluación
  • Método del compañero
  • Método de medición del responsable
  • Método del cliente

Si tienes cualquier duda sobre alguna medida que quieras tomar en tu empresa para poder sacar el mayor rendimiento posible, ¡no dudes en preguntarnos!

Posted by: In: Empresa, Laboral 22 mar 2022 0 comments

Con el siguiente artículo veremos qué papel tienen las empresas en el ámbito deportivo y como pueden implementar acciones deportivas.

 

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Posted by: In: Laboral 10 feb 2022 0 comments

En el Congreso de los Diputados, el pasado 03 de febrero de 2022, se ordenó la publicación del Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley 32/2021.

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Posted by: In: Empresa, Laboral 30 dic 2021 0 comments

Hoy 30 de diciembre de 2021, ha sido publicado en el BOE, el Real Decreto-ley que recoge el acuerdo alcanzado entre Gobierno, sindicatos y empresarios el pasado 23 de diciembre para la reestructuración del mercado laboral.

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Posted by: In: Empresa, Laboral 21 oct 2021 0 comments

Posible entrada en vigor el próximo 01 de enero cambios en normativa laboral sobre los contratos temporales.

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Posted by: In: Laboral, Pyme 16 sep 2021 0 comments

¿Sabes lo que es el Team Building?, en el siguiente artículo te damos consejos para ponerlo en práctica.

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Posted by: In: Empresa, Financiero, Laboral, Pyme 02 jul 2021 0 comments

En este artículo os explicamos, en qué consiste cada uno de estos dos signos distintivos.

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Posted by: In: Laboral, Pyme 17 jun 2021 0 comments

El Gobierno ya ha puesto encima de la mesa la propuesta para el nuevo sistema de cotización de los trabajadores autónomos. En el siguiente artículo hacemos un resumen.

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