Posted by: In: Empresa, LABORAL, PYME 18 mar 2020 0 comments

Os dejamos un breve resumen del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.

 

CLICK AQUI

 

 

 

 

 

 

 

 

 

MEDIDAS URGENTES ESTADO DE ALARMA

 

 

Posted by: In: Empresa, LABORAL 13 mar 2020 0 comments

Posible solución ante los posibles cierres de las empresas a causa del Coronavirus.

 

DALE CLICK AQUI!

 

ERTE

Posted by: In: LABORAL 19 feb 2020 0 comments
Posted by: In: LABORAL 06 may 2019 0 comments

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EL REGISTRO DE JORNADA Nuevo artículo
34.9 ET (RDL 8/2019 de 8 de Marzo)

Tras la publicación del Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, se confirma que el registro de la jornada es obligatorio.
El artículo 10 del nuevo RDL modifica el artículo 34, del Estatuto de los Trabajadores, estableciendo lo siguiente:
“La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que se establece en este artículo. Mediante negociación colectiva o acuerdo de empresa o, en su defecto, decisión del empresario previa consulta con los representantes legales de los trabajadores en la empresa, se organizará y documentará este registro de jornada. La empresa conservará los registros a que se refiere este precepto durante cuatro años y permanecerán a disposición de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social”.
La obligación del registro de la jornada, que existía para los trabajadores a tiempo parcial, se extiende a todos los trabajadores, entrando en vigor el 12 de mayo de 2019, según establece la Disposición final sexta de la norma
El Real Decreto Ley no establece un modelo oficial o sistema, pero sí indica que el registro incluirá el horario concreto de inicio y fin de cada jornada de trabajo.

Además, introduce la obligación para la empresa de conservar los registros durante 4 años, debiendo estar a disposición de los trabajadores, representantes legales e Inspección de Trabajo.
Todavía no se sabe si posteriormente volverán a modificar esta norma para establecer las especialidades en las obligaciones del registro de la jornada, puesto que el artículo 34.7 lo contempla.
Por parte de la Inspección de Trabajo, no creen que sea realmente efectivo el registro de la jornada en papel (cuadrantes, tablas Excel, etc.), mostrando su predilección por sistemas informatizados o automatizados que garantizan menor manipulación.
El R.D.L introduce en el artículo 11 una modificación del artículo 7 de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, que indica lo siguiente:
“La transgresión de las normas y los límites legales o pactados en materia de jornada, trabajo nocturno, horas extraordinarias, horas complementarias, descansos, vacaciones, permisos, registro de jornada y, en general, el tiempo de trabajo a que se refieren los artículos 12, 23 y 34 a 38 del Estatuto de los Trabajadores”.
El incumplimiento del registro de la jornada queda tipificado como una infracción grave en materia de relaciones laborales, cuya multa oscilará entre 626 o 6.250 euros, en función de la gravedad de los hechos.
Por tanto, debes elegir el método para llevar el registro de jornada. Ya sea en papel o mediante cualquier método informatizado, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Te informaremos y recomendaremos el mas adecuado.

Mayo, 2019.

Queridos Dublineros y Dublineras,

Cerca ya de trimestre, os presentamos al sexy equipo de Dublino. Hoy, echamos un vistazo detrás de los ordenadores que los mantienen anónimos y descubrimos las caras de los sensuales ayudadores que contestan vuestras llamadas de teléfono, responden vuestros emails y os prestan servicio.

Empezamos por Carlos. Su mayor perversión es la contabilidad. Le gustan las comidas de empresa y le disgustan los balances descuadrados. ¿Quién no querría dejar su contabilidad en sus manos?

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Si lo que quieres es llevarte a Rubén de calle, háblale de fiscalidad…. Le gusta la planificación para ahorrar en impuestos y le disgusta la subida de las contribuciones que puedan perjudicar al empresario medio.

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Los ojos más bonitos de Dublino los protagoniza Sandra. A esta joven promesa laboral le gustan las conciliaciones exitosas y le disgustan la mala planificación de retenciones en nóminas.

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Si lo que prefieres es una figura autoritaria, estás pensando en Laia. Le gusta la planificación y estrategia empresarial y no le gustan nada los cursos obsoletos, no participativos, aburridos y carentes de nuevas tecnologías.

RAQUEL ARTACHO

Y para continuar subiendo la temperatura, algunos de nuestros especialistas y docentes…

En primer lugar Daniel, experto financiero, da ese toque picante a nuestros cursos ¿Quién no querría acudir a nuestro curso de Excel financiero?

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Nuestro matemático Raúl es quién nos da un nota de color… Chicas/os, no pongáis una raya al «cero» para diferenciarlo de la o… Es una de las pequeñas manías de nuestro cuadriculado doctorando.

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Dentro de nuestros maduritos, contamos con Jesús que en uno de los vídeos ¡llega incluso a bajarse los pantalones para desnudar las finanzas! Es todo magia…

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Antonia, toda una sex symbol de la asesoría fiscal. Ni sus modelitos, ni sus peinados te dejarán indiferente. Además, pone una sonrisa llueva lo que llueva.

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Y para finalizar, llena de paciencia, de buenas formas y a veces de una mala leche que te cagas tenemos a Rosa.  No se le resiste ni un 190, y es que no nos gusta presumir, pero Rosa… Lo hace con modelos.

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¡Esperamos que disfrutes de nuestra compañía!

Te presentamos el nuevo artículo Ardilla, método revolucionario para acabar con las imprevisiones.

¿Quieres saber más?… Pues te vas a quedar con las ganas :)

Está bien… Te queremos y nos has convencido…ARDILLA

¡disfrútalo!

ANÁLISIS RÁPIDO DE BALANCES

Analiza cómo te ve tu mercado, como son tus competidores y cómo es tu cliente

Es obvia la necesidad de la imagen. Pero… ¿por qué tenemos que hacerlo rápido?

  • Porque ahora TODO va de “rapidez y velocidad”.

    • Facilitar información a terceros como en el caso de necesitar financiación con urgencia.

1

    • Informar a dirección para tomar decisiones en tiempo y forma.

2

    • Plan estratégico en el momento oportuno.

3

  • porque hay que poner orden y sintetizar nuestra información financiera e incluso nuestra visión global de conceptos.

  • para saber cómo nos ve el mercado.

4

  • para analizar a nuestra competencia e ir un paso más allá.

  • para analizar los riesgos de nuestros clientes.

5

  • para estudiar las operaciones comerciales.

¿Y qué es lo importante de este análisis?

  • Visión global

  • Poseer datos de mercado y de competidores

  • Tener visión de síntesis

Capacidad analítica de lo importante: simplificar y dar claridad y esto es un arte

6

  • Conocer la necesidad de, una vez establecida la diagnosis, prescribir “acción” para “reorientar” las velas

  • Conocer nuestro sector

Método  VENER: cómo analizar el balance

Valor de la empresa: ¿qué imagen tiene nuestra empresa en el mercado?

  • Valor contable: Debemos poseer siempre una información contable fiable que permita clasificar, registrar y sintetizar los hechos de la actividad empresarial. Si no es tu caso, debes empezar por tomar las decisiones adecuadas para obtener un contabilidad de calidad o este no es tu artículo.

7

  • NAV

  • Good-Wll (fondo de comercio)

Estabilidad: donde se analiza la solvencia empresarial y la capacidad que tiene la empresa para resolver desequilibrios.

  • Activos contra pasivos:

    • analizaremos la tesorería que tenemos, es decir, ¿cuánta pasta tenemos?

    • el circulante o corriente donde los reyes serán el fondo de maniobra, la prueba ácida y el crash.

    • y el apalancamiento financiero:

Las variables son el ROI, la RF y el ints de mercado

Compara la Rentabilidad del Negocio (ROI) con el interés de mercado y como afecta a la Rentabilidad Financiera (rentabilidad de los propietarios)

Si interés de mercado < ROI   (AP+)

Interés mercado > ROI  (AP-)

Si son iguales = neutro (AP=)

Negocio

  • Evolución de cifras y calidad de negocio resultante de los datos del negocio. Es muy importante tener datos contables reales y actualizados.  ¿Conoces tu umbral de rentabilidad?

Rentabilidad

  • Evolución y situación: recuerda que entre otros ratios importantes la rentabilidad financiera es el beneficio neto/fondos propios… ¿pero conoces y puedes acceder a esos datos?

… Y si tienes alguna duda estamos justo al otro lado de tu pantalla…

pregunta@dublino.es

Desde Dublino, de la  mano de Dublino con Corazón y para 2017 hemos decidido mostrar nuestro compromiso con el bienestar animal y por ello hemos creado nuestro nuevo departamento animal desde el cual pretendemos lanzar futuras acciones.

Tenemos el placer de presentaros a nuestro compañero más animal. Nuestro nuevo departamento animal este año está liderado por Sebastián, un lobo ibérico líder de su manada. Su carácter fuerte lo llevó a ese puesto porque la competición fue dura con sus dos hermanos. Se trata de un nuevo miembro duro, resistente, temerario, maduro y un poco rebelde. Sin embargo cuida de los suyos… ¿Quién mejor que él para ocupar este puesto?. Estamos muy orgullosos desde Dublino por contar con él.

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Agradecemos a Lobo Park la oportunidad de ofrecida y su labor ampliamente conocida. Os invitamos a visitarlos a través de su web: http://www.lobopark.com/ES/

Apadrinando este lobo facilitamos la labor de manutención de estos animales, facilitando su conservación, estudio y difusión de la información de este gran animal.

 

Queríamos regalarte un montón de «qué gran idea se me ha ocurrido», un montón de «me voy a mi casa tranquilo» y un montón de «verás cuando se lo cuente a mis socios», pero eso será en 2017. Mientras tanto, te felicitamos la Navidad con esta gran acción.

 

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