Posted by: In: Uncategorized 06 may 2019 0 comments

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EL REGISTRO DE JORNADA Nuevo artículo
34.9 ET (RDL 8/2019 de 8 de Marzo)

Tras la publicación del Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, se confirma que el registro de la jornada es obligatorio.
El artículo 10 del nuevo RDL modifica el artículo 34, del Estatuto de los Trabajadores, estableciendo lo siguiente:
“La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que se establece en este artículo. Mediante negociación colectiva o acuerdo de empresa o, en su defecto, decisión del empresario previa consulta con los representantes legales de los trabajadores en la empresa, se organizará y documentará este registro de jornada. La empresa conservará los registros a que se refiere este precepto durante cuatro años y permanecerán a disposición de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social”.
La obligación del registro de la jornada, que existía para los trabajadores a tiempo parcial, se extiende a todos los trabajadores, entrando en vigor el 12 de mayo de 2019, según establece la Disposición final sexta de la norma
El Real Decreto Ley no establece un modelo oficial o sistema, pero sí indica que el registro incluirá el horario concreto de inicio y fin de cada jornada de trabajo.

Además, introduce la obligación para la empresa de conservar los registros durante 4 años, debiendo estar a disposición de los trabajadores, representantes legales e Inspección de Trabajo.
Todavía no se sabe si posteriormente volverán a modificar esta norma para establecer las especialidades en las obligaciones del registro de la jornada, puesto que el artículo 34.7 lo contempla.
Por parte de la Inspección de Trabajo, no creen que sea realmente efectivo el registro de la jornada en papel (cuadrantes, tablas Excel, etc.), mostrando su predilección por sistemas informatizados o automatizados que garantizan menor manipulación.
El R.D.L introduce en el artículo 11 una modificación del artículo 7 de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, que indica lo siguiente:
“La transgresión de las normas y los límites legales o pactados en materia de jornada, trabajo nocturno, horas extraordinarias, horas complementarias, descansos, vacaciones, permisos, registro de jornada y, en general, el tiempo de trabajo a que se refieren los artículos 12, 23 y 34 a 38 del Estatuto de los Trabajadores”.
El incumplimiento del registro de la jornada queda tipificado como una infracción grave en materia de relaciones laborales, cuya multa oscilará entre 626 o 6.250 euros, en función de la gravedad de los hechos.
Por tanto, debes elegir el método para llevar el registro de jornada. Ya sea en papel o mediante cualquier método informatizado, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Te informaremos y recomendaremos el mas adecuado.

Mayo, 2019.

Posted by: In: Uncategorized 09 ene 2018 0 comments
Posted by: In: Uncategorized 20 nov 2017 0 comments

post autonomos

Posted by: In: Uncategorized 09 nov 2017 0 comments

Descárgate el artículo haciendo click aquí

¡Feliz día!

Queridos Dublineros y Dublineras,

Cerca ya de trimestre, os presentamos al sexy equipo de Dublino. Hoy, echamos un vistazo detrás de los ordenadores que los mantienen anónimos y descubrimos las caras de los sensuales ayudadores que contestan vuestras llamadas de teléfono, responden vuestros emails y os prestan servicio.

Empezamos por Carlos. Su mayor perversión es la contabilidad. Le gustan las comidas de empresa y le disgustan los balances descuadrados. ¿Quién no querría dejar su contabilidad en sus manos?

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Si lo que quieres es llevarte a Rubén de calle, háblale de fiscalidad…. Le gusta la planificación para ahorrar en impuestos y le disgusta la subida de las contribuciones que puedan perjudicar al empresario medio.

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Los ojos más bonitos de Dublino los protagoniza Sandra. A esta joven promesa laboral le gustan las conciliaciones exitosas y le disgustan la mala planificación de retenciones en nóminas.

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Si lo que prefieres es una figura autoritaria, estás pensando en Laia. Le gusta la planificación y estrategia empresarial y no le gustan nada los cursos obsoletos, no participativos, aburridos y carentes de nuevas tecnologías.

RAQUEL ARTACHO

Y para continuar subiendo la temperatura, algunos de nuestros especialistas y docentes…

En primer lugar Daniel, experto financiero, da ese toque picante a nuestros cursos ¿Quién no querría acudir a nuestro curso de Excel financiero?

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Nuestro matemático Raúl es quién nos da un nota de color… Chicas/os, no pongáis una raya al “cero” para diferenciarlo de la o… Es una de las pequeñas manías de nuestro cuadriculado doctorando.

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Dentro de nuestros maduritos, contamos con Jesús que en uno de los vídeos ¡llega incluso a bajarse los pantalones para desnudar las finanzas! Es todo magia…

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Antonia, toda una sex symbol de la asesoría fiscal. Ni sus modelitos, ni sus peinados te dejarán indiferente. Además, pone una sonrisa llueva lo que llueva.

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Y para finalizar, llena de paciencia, de buenas formas y a veces de una mala leche que te cagas tenemos a Rosa.  No se le resiste ni un 190, y es que no nos gusta presumir, pero Rosa… Lo hace con modelos.

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¡Esperamos que disfrutes de nuestra compañía!

Queríamos regalarte un montón de “qué gran idea se me ha ocurrido”, un montón de “me voy a mi casa tranquilo” y un montón de “verás cuando se lo cuente a mis socios”, pero eso será en 2017. Mientras tanto, te felicitamos la Navidad con esta gran acción.

 

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Riesgo fiscal del coche para el directivo

¿Y si me voy el fin de semana con el coche de empresa?

¿Que pasas si me lo deduzco entero?

Ya sé que mi coche es caro pero me gustan los coches bonitos ¿me lo compro?

Pincha aquí para que te lo expliquemos.

Os recordamos que al inicio de la campaña de renta te lanzamos un mensaje… Tú y Mamás en Acción ibais a cumplir una misión juntos.

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Y si no lo recuerdas aquí tienes el link:

http://dublino.es/mamasenaccion/

Dublino se comprometió a donar el 1% de lo que te iban a cobrar en la renta.

¿Iba a suponerme un coste extra? no.

¿Para que iba a donarse ese 1%? para apoyar, dar cariño y hacer más fácil la hospitalización de niños con pocos recursos o sin papás en Valencia.

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La campaña ha llegado a su fin, y hemos cumplido lo prometido. Gracias por confiarnos tu renta porque ha tenido un valor añadido, además queremos dar las gracias a TODOS aquellos que han donado de manera extraordinaria (porque son extraordinarios) y eso ha contribuido en ayudar a la gran labor de estas mamis y que va a hacer feliz a algún niño que sabemos que se lo merece.

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Estamos orgullosos de decir que esto ha servido, además, para que se siga conociendo y se difunda la actividad de esta increíble asociación formada por corazones con patas. Esperamos que esto sirva para que otros colaboren de forma exponencial y que ningún niño se quede desamparado en las circunstancias que hemos mencionado.

Ha sido un verdadero honor colaborar con heroínas de primera línea de fuego como Mamás en Acción:

http://mamasenaccion.es/

 

Hoy Inma nos deja para emprender una nueva aventura en otra ciudad y con otras personas.

La vamos a echas muchísimo de menos, parte de ella se queda entre nosotros.

Ha tenido el detalle de dedicarnos estas palabras, y esto también te incluye a ti :)

DESPEDIDA DUBLINO

Ojalá nuestros caminos se junten de nuevo algún día….

Posted by: In: Uncategorized 14 ene 2016 0 comments

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